Erfinden Sie sich einfach neu...
wie der Phönix aus der Asche

Schnell wirksame Kurskorrekturen mit Flow-Garantie

Endlich können Sie als Unternehmer oder Führungskraft leicht den „Wahren Kurs“ steuern. Wie bei einem Kompass bilden sich Abweichungen vom richtigen Kurs durch die Summe zahlreicher Störfelder. Dieses Paket aufzuschnüren war aufgrund der ungeheuren Komplexität bisher praktisch unmöglich. Das ändert sich jetzt durch den Kontakt mit den  tatsächlich innewohnenden Kräften einer Organisation.

Mit dieser Möglichkeit der neuen "The Pathfinder-Sytemberatung" kann Ihre Organisation

 

 

 

 

- in Echtzeit
- vollständig analysiert
- äußerst schnell von Blockaden befreit werden.

Wir ermöglichen Ihnen die Messung von bisher verborgenen weichen Faktoren und Mustern. Dies geschieht durch die vollständige Diagnose und dem ursächlichen Ausgleich von Störfeldern. Vorurteilslos und vollständig und mit wenigen Beratertagen umsetzt.

Zuviel versprochen? Nein, denn dazu sind gut ausgebildete System-Consultants an ihrer Seite. Sie sind dazu qualifiziert das Feld - eine Blaupause der objektiven Realität Ihrer Organisation - zu analysieren und zu verändern.

Entdecken Sie einfach die natürliche inneren Kräfte und deren Ordnung in Ihrer Organisation. Den Optimal-Zustand, der sich in der Realität als Flow ausdrückt. Dann sind Sie wieder auf Kurs!

Es gibt nur ein Projekt. Danach werden Sie und Ihre Mitarbeiter dieses Instrumentarium vollständig selbständig weiter führen können.

Sind Sie bereit zu einer wahren Kursbestimmung?

Stellen Sie eine Frage zu Ihrem wichtigsten Parameter im Unternehmen/ Organisation wie: Flow; Agilität/ Lebendigkeit, Leerleistung, Motivation ....

Ihren Parameter klären wir gern sofort mit Ihnen.

Rufen Sie einfach an und testen Sie Ihre Realität....

 

Jens Kück

Was wir Ihnen bieten

Über Beratung, Training, Coaching, Prozessoptimierung und vor allem schnell wirksame  Umsetzung entzünden wir Ihren Unternehmenserfolg. Dort wo Entscheidungen getroffen werden und die Kraft von innen nach außen in den Markt getragen wird.

Wir sind ein hybridisches System auf Zeit

C!CERO bleibt nicht nur an der Oberfläche, sondern geht schnell tiefer. Wir sehen Ihr Unternehmen wie ein Rad, das nur dann rund läuft, wenn alle Speichen festgezogen sind. Unser Ziel ist es Ihre Organistion sehr kurze Zeit zu einem Optimum zu verhelfen mit den modernsten Methoden zu versorgen und uns dann schnellstmöglich wieder abzukoppeln.

Nachhaltigkeit durch Verstärkung und Verdichtung

Die C!CERO Methodik baut individuelle Lösungskompetenzen auf, die unmittelbar eingesetzt werden. Begleitung bei der Strategieentwicklung, der Eliminierung von „blinden Flecken“, Entwicklungen von Kompetenzen in der realen Umsetzung bietet C!CERO aus einer Hand. Je nach Aufgabenstellung wird die Intensität wie bei einem Regler gesteuert.

An welchem Punkt sollen wir ansetzen?

Basierend auf der Grundphilosophie bietet C!CERO ein breites Angebotsportfolio für Sie.

Immer individuell maßgeschneidert auf ihre spezifische Situation und Aufgabenstellung:

Wir sind für Sie da

C!CERO bietet Ihnen zeitnah das kompetente Team, das durch den umfangreichen Erfahrungsschatz jedes Einzelnen viele Disziplinen und Qualitäten abdeckt.

Die neuen Gesichter für die "The Pathfinder System Beratung" stelle ich Ihnen hier in Kürze vor.

Wie in einem neuen Orbit verlangen die neuen Methoden von innerwise und seinem  Gründer und wirklich genialem Motor Uwe Albrecht, von uns einen Umbau unseres gesamten Angebotes und des Teams. Mit bald 60 Jahren fühle ich mich -ohne wirtschaftlichen Druck-  dazu berufen, mein Engagement, zugunsten selbstverantwortlichen Führungskräften und Mitarbeitern sowie veränderungsfähigen Organisationen, enthusiastisch neu zu erfinden:

“Bringing people and systems back in FLOW by accessing our Inner Wisdom"
eine "Intuitive Energetische Diagnose und Therapie"

Zum Beispiel haben Sie und ich in Trainings oder Workshops oder internen Meetings häufig die Limitationen durch aufkommende Ladungen (Resonanzen) bei Teilnehmern und dann auch bei Trainern :-) erfahren. In der Anfangsphase konnten diese aufgrund der zeitlichen Freiräume zumindest gespiegelt und bewusst gemacht werden. Heute befinden sich viele Menschen am Rande einer Burnout-Symptomatik. Das kann jetzt alles der Vergangenheit angehören!

Wir können wir in einem Trainingstag Menschen mit selbst-wirksamen Methoden und Werkzeugen dazu verhelfen eigene Anspannungen sofort selbst zu regulieren. Diese Eigenschaft eigene Ladungen zu transformieren, erzeugt in Trainingsgruppen (und auch im Alltag), eine produktive Lerngrundlage für neue Inhalte. Das konnte bisher niemand so anbieten!

Jeder kann sich eigenverantwortlich jederzeit "betriebsfertig" einstellen und benötigt immer seltener eine Unterstützung. Das ganze geht schnell, ohne Dramatik und ist äußerst effektiv.

Wenn Sie den Wahrheitsgehalt auch nur ahnen, der meinen Worten zugrunde liegt, greifen Sie zum Hörer und lassen Sie uns ins Gespräch kommen. Es lohnt sich für Sie persönlich und Ihr gesamtes Umfeld privat und beruflich.

Vertrieb neu denken!

Volle Power in Ihre Vertriebsleistung, die über nachhaltigen Erfolg entscheidet.


Das innovative CICERO Vertriebstraining ist dynamisch und orientiert sich an den realen Herausforderungen einer modernen Vertriebsorganisation. Es betrachtet neu die Partnersysteme zu Ihren Kunden jeweils als Organismus mit klaren Realitäten. Diese werden zur Grundlage aller Qualifizierungen. Ihr Mitarbeiter im Außen- und Innendienst kann heute Strategisches Verkaufen mit einer nahezu irrtumsfreien Einschätzung bei der Qualifizierung von Opportunities.

Selbstcoaching für Vertriebsmitarbeiter:
Konkrete Erlebnisse mit klaren Parametern

Führungskräfte im Vertrieb lernen, die inneren Gesetze der Organisation klar zu lesen und werden darin geübt, ursächlich mit ihren Interventionen zu arbeiten. Hindernisse im System oder bei einzelnen Mitarbeitern werden somit in ihrem Ursprung gelöst. Führungskräfte wissen nach der Qualifizierung wie, womit und wann sie Führungsimpulse setzen sollten. So können Wege zum Erfolg geebnet und Stärken der Mitarbeiter entwickelt werden.
Vertriebsmitarbeiter trainieren ihre sichere Einschätzungen des Verkaufserfolges an realen Aktionen und die wirksame Auflösung eigener Widerstände in Selbst-Coachings. Freude am Erfolg ersetzt den Druck von Außen. Im System-Monitoring können Sie Parameter wie Motivation, Agilität und Erfolgswillen täglich nachvollziehen. Das gilt auch für die Wirksamkeits-Kontrolle der Trainings!

Ihr C!CERO Team

Jens KückInhaber, Trainer, Berater und Coach
Jahrgang 1959, Diplom-Betriebswirt, 4 Semester Psychologie an der Open University London. Mehr als 20 Jahre Berufserfahrung bei namhaften Großunternehmen wie Henkel, Johnson & Johnson und l'Oréal, zuletzt als Geschäftsführer Marketing und Vertrieb mit einem Umsatz von >1 € Mrd.und > 8oo Mitarbeitern. Seit 2001 selbständig als Berater, Trainer und Coach. Zahlreiche Zusatzausbildungen in den Bereichen Verhandlungsführung , Marketing Management, Strategisches Kundenmanagement, Organisationsentwicklung, Wingwave Coaching, MBSR-Lehrer, innerwise-Coach, The Pathfinder System Consultant /Analyst.
Ralf DosotTrainer, Berater und Coach
Jahrgang 1963 Diplom-Betriebswirt (BA), Psychologischer Berater, Personal Coach SGD. Über 20 jährige Berufserfahrung im Vertrieb und Geschäftsführung internationaler Konzerne. Seit 2007 selbständig als Berater, Trainer und Coach. Zahlreiche Zusatzausbildungen in den Bereichen Gesprächs- und Verhandlungsführung, Strategisches Kundenmanagement, Mitarbeiterführung und Motivation, Rhetorik, Organisationsentwicklung und Coaching. Spezialisiert auf die ganzheitliche Entwicklung von verkäuferischen Fähigkeiten im Bereich Industrie (FMCG), Großhandel und Dienstleistungen.
Sabine RothländerTrainerin, Beraterin und Coach
Jahrgang 1958. Kommunikationsexpertin für Marketing und Werbung, Produkt- und Dienstleistungsmarketing, Konzeption und Text. Mehr als 10 Jahre Berufserfahrung bei namhaften, international tätigen Werbeagenturen und für Grossunternehmen verschiedener Branchen. Seit 1997 selbstständige Beraterin, Businesstrainerin und Coach mit branchenübergreifender Praxis. 1998 -2006 Gesellschafterin und Geschäftsführerin der Comform GmbH. Zahlreiche Fachausbildungen wie: Coaching (International Coach Federation), Human- und Prozess-Coach (Ges. für Unternehmenskultur), Leadership, Kommunikation und Vertrieb (MUM Consulting, CH), Systemische Organisationsaufstellungen (K.Alex/Erb), Mediation (Dudley Weeks). Spezialgebiete: Ganzheitliches, praxisnahes ziel- und umsetzungsorientiertes Vertriebs- und Managementtraining. Coaching on the job, Teamcoaching, Train-the Trainer-Ausbildungen.
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